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Contrat de travail à temps partiel sur la semaine

Lorsqu’il signe un contrat de travail à temps partiel sur la semaine, le salarié s’engage à travailler pour une durée inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine. Le travail à temps partiel est notamment utile dans plusieurs situations : lorsque le salarié n’est pas en capacité de travailler à temps plein pour des raisons de santé, à l’occasion d’une naissance pour pouvoir s’occuper du nouveau-né après le congé parental, etc.

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