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Lettre de licenciement pour faute grave

Vous êtes employeur et vous avez pris la décision de procéder au licenciement d’un de vos salariés pour faute grave ? Vous avez déjà procédé à l’entretien préalable de licenciement ? Il va être nécessaire d’informer le salarié de votre décision finale en lui envoyant une lettre de licenciement pour faute grave. Cette lettre doit contenir des mentions obligatoires.

N’hésitez pas à télécharger notre modèle de lettre de licenciement pour faute grave.

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